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揭秘区块链职位薪酬真相:年薪百万只是传说 3-4万更为真实

天极网云计算频道 2018. 04. 23 作者:吾王 责编:万佳
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  在人工智能之后,区块链成为当下新风口。借比特币之热,区块链从一种底层技术变成新的一股热潮。有的人继续炒各种加密货币,有的人则转而热炒区块链,他们之中有的人甚至连“这个词”都还不懂,但是并并不妨碍他们的投机心态。

  于是,我们看到各种加密货币的圈套和欺诈频繁发生,以至于之前在某宝上都出现过代写ICO白皮书的事情。

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  区块链是比特币和其他虚拟货币的核心技术,本质是一种开源分布式账本,能高效记录买卖双方的交易,并保证这些记录是可查证且永久保存的。

  “区块链还处于早期发展阶段,千万不要鼓吹区块链万能论,更不要贩卖技术焦虑。”极客邦科技总编辑、InfoQ总裁郭蕾在2018QCon全球软件开发大会的一个分论坛说。

  从招聘数据看区块链的人才需求,网上传闻百万年薪招聘区块链人才,这绝大多数都是“假的”。

  据郭蕾披露,有接近1000个区块链的岗位正在开放,这是指拉勾上的数据。其次,区块链的岗位主要是技术专家、产品经理和记者。因为区块链是一种技术,招聘技术专家和产品经理倒是可以理解。招聘记者的原因则是因为国内大批区块链相关的媒体纷纷涌现,网传已经有上千家。

揭秘区块链职位薪酬真相:年薪百万只是传说 3-4万更为真实

  从薪水方面看,区块链人才的薪资主要在3-4万之间,这个应该更接近实际情况,而不是百万年薪。当然,并不排除一些大公司为发展区块链项目,重金投入,百万高薪招聘区块链人才。

  从比特币和区块链的热度来看,从2012年开始,比特币逐渐受到热捧,它在2013-2014年之间百度搜索指数达到一个高峰,然后回落,然后从2016年开始,进入新高潮百度搜索指数最高超过150000。与此同时,区块链则一直处于“默默无闻”状态,从2017年下半年开始,百度搜索指数猛然上升,形成搜索新热点。

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  总的来说,区块链的开发市场有以下四大特点:

  1.2017年,GitHub上区块链项目增长迅猛

  2.组织类项目的比重开始增多

  3.但项目活跃度并不高

  4.并且还没有出现明星级项目

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  另外,国内也相继出现一些区块链的相关政策,发出一定的信号。比如,早在2016年10月18日,中国区块链技术和产业发展论坛发布了《中国区块链技术和应用发展白皮书(2016)》,阐述了区块链发展现状分析以及发展建议;2016年12月27日,国务院发布《“十三五”国家信息化规划》,称加强区块链等新技术基础研发和前沿布局;2017年1月25日,中国人民银行发布《中国人民银行推动基于区块链的数字票据交易平台测试成功》,指出要强化技术风险防范,审慎布局区块链技术应用,使其更好地服务于金融业务创新;2017年5月16日,中国电子技术标准化研究院发布《区块链参考架构》,号称是国内首个区块链标准。

  笔者以为,区块链的前景无法想象,未来有很大的应用。但是一项技术从出现到应用再到商业化落地,还有很长的路要走。总之,对待区块链,认真对待,积极研究,不炒不盲目!

作者:吾王责任编辑:万佳)
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