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涉足AI、新零售...钉钉春夏发布会诠释“新工作方式”

天极网云计算频道 2018. 06. 25 作者:骨傲天 责编:万佳
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  从“中国酷公司”到“新工作方式”,钉钉再次突破,定义企业工作新方式。

  6月24日,钉钉在深圳召开2018春夏新品发布会。近2个小时的发布会,钉钉不仅推出了专属钉钉、钉钉专有云和钉钉新校招等软件升级,而且推出智能门禁D2和智能打印云盒P1两款硬件新品。

  对这种软硬件一体化的结合,钉钉CEO陈航(花名无招)阐释了一个全新概念—“新工作方式”。“新工作方式”依托于五个在线,即“组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线”。

  无招说,“五个在线带来的新工作方式,它让组织里优秀的个体脱颖而出,激发出每个人的创新力,集体因此变得更优秀。如果用一个词来描述钉钉‘新工作方式’的管理思想,那就是透明管理,让每一个人的优秀可以被大家看到。”

  那么,如何让企业拥抱这种“新工作方式”?还是要到发布会中一窥。

  5大软件升级

  据悉,专属钉钉是钉钉推出的定制化服务,每日欢迎页可以自定义,用来展示企业纪念日、重大通知、节假日祝福及员工生日祝福。同时,还可以定制专属全员群和部门群聊天背景,让员工在日常聊天中提升员工责任感和使命感。

  钉钉专有云则是基于阿里云基础上打造的企业专有云,为企业提供全面的安全保护:数据物理隔离,独立的安全监管、自主审计策略,所有的企业数据都属于企业自己。

  无招说,“钉钉专有云是中国第一个全自主知识产权,中国自主创新的专有云解决方案。我们把全中国最先进的云技术,赋能、共享给每一家企业,让每一家企业都有自己的钉钉云。”

  钉钉新校招则致力于高效连接靠谱学生和企业。传统上,15天招满15个人,传统招聘方法需15天,而现在30秒视频初面,直接沟通,1天到岗15人,招聘效率提升15倍。

  据无招介绍,中国有4300万大大小小的企业,其中600万左右是针对校招的,每年的毕业生在800万左右。因为信息不透明,企业招不到合适的人才,学生找不到合适的企业,企业和学生无法做到精准匹配。

  虽然互联网改变了很多行业,但是校园招聘还停留在二十多年前摆地摊的方式。无招表示,“通过钉钉新校招的应用,我们完全可以将传统校招的三个问题:耗时,费力,低效,转变成简单、高效、靠谱。”

  AI实时翻译则是充满着浓浓的黑科技味。据悉,它由钉钉和阿里巴巴机器智能技术实验室共同推出,主要是为解决办公场景中不同类语言障碍带来的低效沟通,让商业跨越语言边界。

  其实时翻译功能目前支持中文、英文、西班牙文、俄文四种语言,是全球首个支持多种语言实时翻译的沟通产品,而且实时翻译在消息界面无缝呈现,翻译文字实时自动矫正,还可二次编辑。

  而新零售解决方案则来自于强强联合。“我们实现了钉钉和手淘的互通,让中国最强的组织管理平台,与中国最强的消费平台强强联合,企业开始真正跨越线上线下边界,实现组织化的全域精准营销和在线数字化。”无招说。

  目前为止,已经有303家品牌参与了“智能导购”的首批尝鲜,覆盖2.5万家门店和7.2万名导购。

  2款硬件新品

  除了软件升级,本次发布会还带来了钉钉智能硬件新品——智能打印云盒P1、智能门禁D2。

  P1是钉钉和惠普合作研发的全球首款智能云打印产品,重新定义了智能云打印方式。拥有P1,相当于公司里的员工人手一台云打印机,实现免装驱动、手机打印、远程打印、全员共享、一键扫描、耗材成本查看等全系列功能。

  无招说,目前P1已支持惠普9个系列25个型号的打印机,这些型号的惠普打印机市场存量约1000万台。接上P1智能打印云盒,一台传统的打印机可以瞬间变身智能云打印机。

  智能门禁D2是钉钉与魔点科技合作,赋能传统门禁市场。无招介绍,支付宝是全球把人脸识别引入金融级应用场景的第一家公司,D2采用和支付宝一样的人脸算法识别技术,其精准识别率达到99.99%,识别时间0.6秒。除此之外,D2还具备智能深度学习的能力,在线持续优化算法,不断提升识别的准确性和安全性。

  发展3年多以来,钉钉最新的企业组织数量已经超过700万家。据CBNData(第一财经商业数据中心)的报告显示,在智能移动办公领域,钉钉的活跃用户数排名第一,钉钉在移动办公市场中的份额占比第一。无疑,这些数字证明了钉钉惊人的成长速度。

   写在最后:

  钉钉的“触角”不断延伸,势必会遇到垂直行业里的一些竞争对手。如何解决垂直细分行业里遇到的难题,将是一个很大的考验和挑战。然而,从相关的数据来看,中国有4000多万中小企业,它们的发展和工作依然面临一些挑战和困难,钉钉面对的是一个蓝海市场。

  而钉钉的不懈努力,正给它们持续赋能。正如无招所说,“专注于办公场景的钉钉,正努力让工作中的所有信息协同、透明化,由此打造一个极致透明、公平公正的环境,让每个人的创造创新力得到爆发,从而带来无穷的创造创新力,推动企业乃至国家的创造创新,这就是‘新工作方式’的灵魂所在。”

作者:骨傲天责任编辑:万佳)
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